Na naszym rynku jest bardzo duża liczba ogłoszeń dla programistów. Od wielu lat ciągle bardzo popularna jest Java, ponieważ właśnie na ten język programowania bez przerwy jest największe zapotrzebowanie. Przekłada się to też na liczbę osób, jakie chcą spróbować swoich sił w tym zawodzie, który się kojarzy z dużą ilością ciekawych projektów i atrakcyjnymi pensjami. O ile bardziej doświadczone osoby z wieloletnim stażem nie będą miały żadnych problemów ze znalezieniem nowej pracy, o tyle w przypadku początkujących programistów sytuacja wygląda inaczej. Przede wszystkim potrzebują się oni wykazać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej swoją wiedzą, z tego też powodu powinni się przygotować wcześniej na to.
Praktycznie zawsze podczas rozmowy pojawią się jakieś Pytania rekrutacyjne związane z danym językiem. Wiele z nich będzie standardowych, pojawiających się prawie zawsze, inne z kolei zaskoczą niejednokrotnie nawet doświadczonego pracownika. Na pewno jednak zawsze warto się z nimi zapoznać i przygotować odpowiedzi, bo wtedy ma się znacznie większe szanse na dostanie wymarzonego zajęcia. Szczególnie że tego typu java pytania rekrutacyjne są powszechnie dostępne w sieci internetowej, trzeba je jedynie wyszukać. Niektóre takie pytanie zostały podzielone wręcz na dane firmy, bowiem na podstawie informacji od osób chodzących na rozmowy wiadomo jest, że padają najczęściej. Odpowiednie przygotowanie do rozmowy jest tu kluczowe, bowiem każdy pracodawca będzie chciał w jakiś sposób sprawdzić umiejętności każdego kandydata.
Zapewne wiele osób zarzuci, że Spring pytania rekrutacyjne opierają się bardziej na zagadnieniach teoretycznych na praktycznych doświadczeniach, i że nie pokazują one w pełni umiejętności danej osoby. Lecz dla rekruterów jest to skuteczna i szybka metoda weryfikacji, szczególnie że zasady są najczęściej powszechnie znane. Jeżeli ktoś nie zadał sobie trudu żeby poszukać najczęściej stawianych pytań, a jeszcze bardziej żeby umieć na nie dobrze odpowiedzieć, to po prostu nieprzygotowany przyszedł na rozmowę. A umiejętność przedstawienia swojej osoby oraz umiejętności ma kluczowe znaczenie przy staraniu się o nową pracę.
